Perfil da empresa

物心両面での幸福創造企業の実現

Postura da Systec - Visão de Pequenos Gigantes -

Quando fomos fundados em 1974, começamos sem clientes, sem fundos e sem recursos humanos.
É o resultado dos esforços de nossos funcionários para "criar duro para os clientes" que conseguimos refinar gradualmente nossa tecnologia, ganhar a confiança de nossos clientes e deixar um grande trabalho para nós, e construir nosso atual desenvolvimento de negócios e escala da empresa.

Nossa posição básica está aqui.
Conseguimos expandir nossos negócios com a confiança de nossos clientes e acumular novos know-how internamente para melhorar nossas capacidades técnicas, pois trabalhamos com a vontade de responder às solicitações dos clientes trabalhando cuidadosamente e elaborando duro, não importa quão pequeno seja o trabalho.
E essa atitude não mudará no futuro.

Além disso, embora seja uma empresa que começou a partir de uma casa alugada com 6 tatames, queríamos torná-la uma empresa compatível com o mundo, mesmo que fosse menor do que quando fomos fundadas, por isso defendemos os meios de gestão chamados "Pequenos Gigantes".

Mesmo que os tempos mudem, devemos ser uma empresa que continua a crescer tanto funcionários quanto empresas, constantemente elaborando e refinando nossa tecnologia e continuando a responder às necessidades dos clientes e do mercado com tecnologia de classe mundial.

Desenvolvimento Futuro - Chance de dar um salto adiante com "SIM, PODEMOS" -

Nossos três principais negócios são negócios de desenvolvimento de contratos, negócios de despacho de engenheiros e negócios internos de desenvolvimento de produtos. O negócio é apoiado por tecnologia de design de hardware baseada em eletrônica, tecnologia de design de software, tecnologia de design LSI e tecnologia de fabricação.

O que estamos focando agora é melhorar a expertise desses negócios. Ao montar de forma mais flexível a filosofia e a organização de cada divisão de acordo com as possibilidades de negócios e as necessidades dos clientes, realizaremos uma resposta de velocidade e redução de custos.

Direção para proceder - "Felicidade em termos físicos e mentais"(felicidade)Realização de Empreendimentos Criativos"

Temos três direções para mirar.
1. Contribuindo para a indústria através do desenvolvimento de engenheiros
Continuaremos a expandir o recrutamento de engenheiros.
Além de adquirir habilidades e conhecimentos, compartilhamos nossa postura básica de "elaborar duro para nossos clientes" e nossa filosofia de fazer as coisas, e focar no treinamento de excelentes engenheiros.
Eles visam contribuir para o setor, desenvolvendo novas tecnologias e construindo negócios colaborativos com empresas.

2. Contribuindo para o meio ambiente através do uso da energia natural
Acreditamos que nossa missão é construir um negócio ambiental usando energia natural, incluindo a tecnologia de geração de energia eólica que já começou a ser desenvolvimento.
Em particular, as turbinas eólicas micromini que não necessitam de investimentos significativos no lado da introdução estão em projetos de desenvolvimento adicionais como produtos estratégicos com potencial de uso generalizado, como as famílias em geral e o desenvolvimento urbano.

3. Contribuindo para os clientes que desenvolveram tecnologias principais acumuladas
Incluindo o acima, temos as principais tecnologias eletrônicas que acumulamos até agora.
Continuaremos investindo em pesquisa e desenvolvimento para acelerar a melhoria da tecnologia.
Em última análise, criaremos empresas e organizações nas quais essas iniciativas são devolvidas como um benefício para os clientes.


Indo nestas direções, nósシステックacreditamos que podemos nos tornar uma empresa que impressiona nossos clientes. Com base na filosofia de gestão de "realizar uma empresa que cria felicidade física e mentalmente", nos transformaremos em uma empresa que pode contribuir para clientes, acionistas e comunidades locais.


Perfil da empresa
◗Dependendo do terminal, você pode não ser capaz de ver o link.
*1 Escopo de registro de cada site de negócios:
[Sede] Gabinete geral de Assuntos Gerais e Recursos Humanos Divisão geral de Assuntos Gerais, Departamento de Garantia da Qualidade
[Shintoda Plant] SL Division SL Sales Department, Departamento de Fabricação, Departamento de Desenvolvimento, Divisão de Compras, Divisão de Controle de Qualidade
*2 Escopo de registro de cada site de negócios:
[Sede] Divisão geral de Assuntos Gerais do Escritório de Administração, Seção de Gestão de Informações do Departamento de Administração de Empresas, Departamento de Garantia da Qualidade, Seção técnica da Divisão ES 1A Seção 7/ Divisão Técnica, Departamento de Solução PL, Divisão de Planejamento da Divisão OG NB / Divisão de Vendas Especiais
[Shin-Tsuda Plant] Departamento de Vendas da Divisão SL, Departamento de Desenvolvimento


história